Nouveau Correspondant local de La Dépêche : I.Russo osera t’elle ?

Bonjour,

Comme tout régime totalitaire qui se respecte, Drémil-Lafage alias Russoville se doit d’avoir le contrôle de toute forme de communication ; pas pour en garantir une qualité irréprochable mais pour distiller uniquement des informations à la gloire de son guide suprême.

Certains s’étaient émus en dénombrant près de 10 photos du maire sur un précédent bulletin municipal.

Mais cela ne suffit plus à I.Russo, elle veut maintenant assurer sa propagande dans la presse écrite. Elle l’avait donc décidé et dit autour d’elle, La Dépêche du Midi n’échapperait pas à son contrôle.

Le hic est qu’I.Russo n’avait pu empêcher la nomination de la précédente correspondante locale de La Dépêche ; les articles de celle-ci ne vantant pas suffisamment ses mérites qui sont immenses comme chacun le sait, I.Russo n'a pas de mot assez durs à son encontre.

La rumeur court maintenant (voir les commentaires des derniers jours) qu’un nouveau correspondant local doit être choisi par La Dépêche.

Croyez-vous que le maire oserait poser sa candidature ?

Nous sommes convaincus qu’elle pousserait plutôt un prête-nom, un toutou-à-sa-botte qui transmettrait à La Dépêche les articles rédigés par I.Russo elle-même.

Gageons que les qualificatifs à sa propre gloire seraient en grand nombre.

Mme Le Maire, il vous faudra cependant adopter un autre style que celui de vos discours de commémorations car celui-là, La Dépêche n’en voudra pas – pas du niveau requis pour un correspondant local!!

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Quel sera le projet de référence du mandat en cours ?

Bonjour,
Une lecture détaillée du bulletin de campagne 2/3 de la liste I.Russo permet d’isoler les engagements qui relèvent d’une vraie ambition pour Drémil-Lafage des travaux de maintenance courante.

Ce sont ces engagements avec projet à la clef qui prépareront le Drémil-Lafage de 2040.

Il est à noter l’absence de calendrier pour toutes les réalisations.

Pire même, il est parlé d’étude mais pas de réalisation pour nombre de ces projets ; ce qui sous-entend que la faisabilité est incertaine et donc il s’agissait juste de poudre aux yeux des Drémilois.

Parmi les 6 axes du soi-disant projet de campagne de la liste Russo, seul l’axe 1 est porteur de possibles projets.

L’intitulé exact de cet Axe 1 est – n’est-ce pas merveilleux -

Valoriser notre cadre de vie – Poursuivre le développement du territoire – Redonner du souffle au secteur économique et gérer notre patrimoine - nous n'avons pas résisté à rappeler son détail:

• Poursuite des travaux de réfection des trottoirs…
• Rénovation de l’accessibilité aux bâtiments communaux,
• L’avancement du projet sur les perspectives d’aménagement du « cœur du village » et la modernisation de la salle des fêtes
• La préservation et le développement de nos espaces verts
• L’étude, en concertation avec les propriétaires terriens, les communes limitrophes et les partenaires institutionnels, pour la création de circuits balisés (randonnées pédestres, VTT, pistes cyclables, chemin piétonnier entre la zone artisanale et le centre du village)
• La réalisation de travaux d’aménagement urbain sur le chemin de Chastel et de travaux d’urbanisation avenue André Duperrin,
• L’ouverture à l’urbanisation d’une partie du lieu dit Lamothe (chemin de Lafage / RD66) de type pavillonnaire et petits collectifs (accession à la propriété et location),
• La contribution au développement de la zone artisanale en lien avec Toulouse Métropole et les partenaires institutionnels.
• Le soutien auprès du Conseil Général, d’un projet de construction d’uni Etablissement D’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) sur le terrain lieudit « Canton » en prolongement du Chemin de Chastel.

La plupart sont des travaux d’entretien ou des études préalables à la réalisation incertaine.
Nous avons regardé de plus près deux projets restants : 

Projet	Coût estimatif HT	Pré-requis	Délai de réalisation minimal
Modernisation salle des fêtes sans extension de surface ni nouvel aménagement intérieur	> 500 000 €	Redéfinir sa vocation en cohérence avec le projet « cœur du village » pour les 20 ans à venir Faisabilité avec audit de l’existant (structure, toiture, isolation, électricité, sécurité, accès-stationnement …)	Etude : 1,5 an Financement et appel d’offre : 1 an Exécution : ~ 2 ans   Délai total > 4 ans è 2019 au plus tôt
Soutien d’un projet de construction d’un EHPAD (initiative privée)	> 400 000 €	aménagement des infrastructures communales, à financer par la commune (élargissement des voiries, rond point, trottoirs, éclairage, voies d’accès, parking extérieur, transport en commun…)	Autorisation : 3 ans réalisation : 2 ans   Délai total > 5 ans è 2020 au plus tôt

Croyez-vous qu’on prépare Drémil-Lafage 2040 avec ces seuls projets ?

Et la jeunesse de Drémil, elle en pensera quoi ?

Et le développement durable, c’est un EHPAD qui va s’en occuper ?

Où est la vision dans tout cela…

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Qualités requises pour un bon Maire : le maire de D.L. les possède t’elle ?

De nombreux commentaires postés ces derniers temps insistent sur la nécessité d’un comportement exemplaire du Maire.
D’autres commentaires plus minoritaires, justifient le comportement du Maire par le fait que certains lui manquent de respect, voire la diffament alors qu’elle a tous les droits suite à sa réélection.

Nous avons donc décidé d’alimenter le débat à partir d’une étude récente où les français citaient en premier la personnalité du maire et son aptitude à exercer son mandat.

Les principaux traits de personnalités indispensables pour un Maire sont déclinés ci-dessous dans le contexte de Drémil-Lafage (D.L.): 

Qualités requises pour un Maire	Mise en œuvre  dans le contexte de Drémil-Lafage
Etre respectueux / Agit naturellement avec respect	-        Traiter toute personne, Drémilois, agent ou élu de la même façon que le Maire aimerait être traité(e). -         Agir en toute circonstance avec respect. -         Ne pas diffuser des informations privées ou faire courir des rumeurs sur les personnes. -         Ne pas juger les personnes comme « ennemi du Maire » si elles pensent différemment.
Capacité d’écoute et de communication	-         Aller à la rencontre des Drémilois et les écouter. -         Solliciter et savoir écouter sincèrement les avis de la population, des élus et des agents. -         Savoir au besoin remettre en cause ses propres idées en tenant compte des arguments des autres. -         Communiquer régulièrement sur l’action municipale, les résultats obtenus et les difficultés rencontrées.
Leadership – capacité à rassembler et partager une Vision	-         Accepter la diversité d’opinions au sein du conseil municipal et encourager le débat pour faire émerger la meilleure solution dans l’intérêt général, -        Savoir gérer cette diversité et en faire un atout sans y faire la chasse. -         Faire prendre les décisions au conseil municipal après un débat constructif. -         Confier une mission à chaque élu y compris l’opposition, privilégier un vrai travail en équipe. -         Mettre en valeur la contribution de chaque élu dans l’action du C.M. -         Elaborer en équipe une vision pour notre village et la partager avec les Drémilois.
Sens de l’intérêt général – rassembler les Drémilois	-         Représenter tous les Drémilois en toute circonstance, -         Bannir les petits arrangements ou les décisions bénéficiant à un petit nombre au détriment de l’intérêt général. -         Justifier de façon transparente de l’engagement de l’argent public avant les dépenses et dans le souci d’une vision long terme. -         Envisager toute dépense communale nouvelle comme s’il s’agissait d’engager son propre argent. -         Concilier les aspirations des nouveaux Drémilois et des plus anciens dans le respect de l’histoire de D.L.
Exercer son mandat avec intégrité et désintéressement	-         Considérer la fonction de Maire comme une mission au service des Drémilois imposant avant tout des devoirs. -         En toute circonstance, agir sans penser au bénéfice personnel qui pourrait résulter d’une décision. -         Bannir l’enrichissement personnel et ne pas utiliser l’argent comme un facteur de motivation des autres élus. -         Eliminer tout acte susceptible de créer un conflit d’intérêt avec la mission de Maire (ex : fournir une aide financière à des drémilois en dehors du Centre Communal d’Action Sociale).

Le Maire de Drémil-Lafage possède t’elle toute ou partie de ces qualités ?

Nous laisserons les blogueurs se faire leur propre idée et partager constructivement leur opinion.

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Les engagements pris par le Maire déjà bafoués après 3 mois !

Lors de sa campagne fantôme, I.Russo a pris certains engagements qu’elle a renouvelés lors de son premier discours suite à sa réélection. Examinons certains d’entre eux :

Engagement pris par I.Russo	La réalité
Respect des droits de l’opposition municipale	-    aucune vice-présidence de commission offerte à l’opposition qui n’est semble t’il associée à aucun travail municipal. -    2 élues d’opposition interdites d’une réunion avec les parents d’élèves (voir site de l’opposition). NB : aucun conseiller municipal de la majorité n’a d’enfant scolarisé à DL alors que plusieurs élus d’opposition en ont !
Etre exclusivement au service des Drémilois sans aucune ambition personnelle	-      I.Russo n’est animée que par une place de vice-présidence au Grand Toulouse : ambition quand tu nous tiens ! -      Le maire va dorénavant passer tout son temps au Grand Toulouse, pas à DL : tant pis pour les Drémilois! Les promesses n’engagent que ceux qui les croient …
Améliorer la communication municipale	-    Site internet de la mairie même plus à jour depuis des mois -    Comptes-rendus des conseils municipaux plus publiés sur le site municipal. -    Aucune information en 3 conseils municipaux sur le calendrier des prochains projets de la commune -    Aucune réunion publique d’informations…
Agir dans l’intérêt de tous et avec intégrité et honnêteté "sans orgueil ni vanité" aurait-elle pu ajouter	-    Pourquoi distribuer de l’argent à certains élus et personnel communal si ce n’est en attendre des services en retour ? -    Pourquoi se vanter de cette charité déplacée ? -    Le maire a forcé un conseiller d’opposition à démissionner en faisant pression auprès de son employeur : expert en urbanisme, ce dernier était un atout pour DL ; I.Russo a fait passer l’intérêt général au second plan.

Seulement 100 jours de mandat  et un bilan déjà lamentable…

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L’équipe Russo incapable de tout projet !

Bonjour,

La longue liste à la Prévert faisant office de programme de campagne d’I.Russo comportait quelques initiatives parmi un fatras de futilités ou de travaux d’entretiens.

Malheureusement, il faut déchanter après les premiers conseils municipaux, tous consacrés à des décisions administratives sans valeur réelle pour les drémilois : aucun lancement d’étude d’un projet nouveau n’a été fait.

A titre d’exemple, le dernier conseil municipal du vendredi 20 juin avait pour but de désigner les grands électeurs pour les prochaines élections sénatoriales, un sujet fondamental pour notre village !!

Retour sur les projets de la liste Russo, imaginez que celle-ci a promis d’aménager des accès aux bâtiments communaux pour les personnes à mobilité réduite : la belle affaire !! C’est la loi qui oblige les Maires à ces travaux. Il n’y a rien d’innovant dans cette idée. Au contraire, il est tout à fait scandaleux que ces travaux n’aient pas commencé plus tôt. Qu’a fait I.Russo pendant les six dernières années ? N’a-t-elle pas passé suffisamment de temps en Mairie pour se rendre compte qu’une personne en fauteuil de pouvait pas accéder à la salle du conseil municipal, un comble tout de même !!

Depuis 2008, le seul fait d’armes d’I.Russo aura été de s’approprier les projets des autres :

• ceux lancés par les équipes précédentes tels le tennis couvert ou la résidence locative au centre du village,
• les initiatives privées telles que le centre médical avec pharmacie ou la boulangerie dans lesquels l’action du maire se sera limitée … à la signature du permis de construire, lorsqu’il y en avait un.

Compte-tenu de l’équipe dont I.Russo s’est entourée, il n’y a aucun risque que ces Colbert modernes soient capables de nous sortir un seul projet en six ans de mandat.

Imaginez que l’élue en charge des affaires scolaires n’a jamais eu d’enfants scolarisés à nos écoles… on pourrait en rire s’il ne s’agissait pas de l’avenir de notre jeunesse, celle précisément qui continuera à payer les retraites de ces braves élus dirigeant notre conseil municipal.

Il est de notoriété publique que les membres de l’équipe Russo sont venus attirés par l’appât du gain et les privilèges, sûrement pas pour servir l’intérêt général.

I.Russo étant dépassée par les évènements puisqu’elle veut tout faire elle-même, les affaires avancent donc à un train de sénateur. Ceci n’a au demeurant rien d’étonnant pour un Maire septuagénaire entouré d’adjoints à la moyenne d’âge canonique.

Certains villageois nous ont déclaré avoir trouvé les projets de l’équipe d’opposition trop ambitieux; aucun risque de ce côté-là pour les projets de l’équipe Russo, l’ambition est tout entière consacrée au culte de la personnalité du maire.

Drémilois, Drémiloises, dormez tranquille, les grands projets préparant le futur de notre village, aucun risque de les voir avant 2020, clap de fin du règne tragique de l'ex-clerc de notaire I.Russo.

Les Drémilois en ont voulu, il faudra assumer l’immobilisme de 12 ans de règne Russo et le clientélisme jusqu’à plus soif, tant pis pour l’intérêt général !

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Le Maire avoue « arroser » des élus et des agents lors du dernier CM

Bonjour,

C’est une véritable bombe qui a éclaté lors du dernier conseil municipal du 23 avril dernier : I.Russo a avoué lors de la séance publique « arroser » des élus et des agents municipaux avec les indemnités que la commune lui verse.

Compte-tenu de la gravité de cette révélation, nous avons décidé de retranscrire l’extrait de l’enregistrement audio de la séance réalisé par l’opposition (écouter l’enregistrement complet sur leur site - début de la retranscription à la 9^ème minute) : 

J. Delamarche - Elu d'opposition :

«Vous auriez pu proposer une baisse des indemnités de 50%. Je rajoute que vous concernant Mme le Maire, si ça se passe comme la mandature précédente, vous allez recevoir une indemnité de Toulouse Métropole d’environ 1040 euros. Donc un geste aurait pu être de déduire des 1500 euros que vous allez percevoir de Drémil-Lafage le montant des indemnités de Toulouse-Métropole.

C’aurait été un geste significatif et ça aurait permis de faire une économie globale de trente mille Euros. »

Réponse de I.Russo, Maire de Drémil-Lafage :

« Je vais répondre en ce qui me concerne : j’ai reçu une indemnité, je paye les impôts dessus, et je l’utilise Monsieur pour dépanner des handicapés, pour les enfants, pour les élus et pour les employés de Mairie. Donc je ne pense pas que j’ai de leçon à recevoir de vous. Et je paye des impôts dessus. » 

Nous laissons aux Drémilois le soin de se faire une idée sur la haute moralité et l’intégrité d’un Maire qui distribue de l’argent :

  - aux élus amenés à approuver ses décisions en conseil municipal et

  - à des agents communaux lui rapportant hiérarchiquement.

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