L’annonce de la création d’un poste de Directeur Général des Services (DGS) sur notre Commune date de 2010. Cette idée du Maire autant brillante qu’inutile semble avoir été combattue par quelques conseillers mettant en avant le coût excessif pour la commune; elle a néanmoins obtenu l’approbation du Conseil Municipal.
La 1ère personne
titulaire du poste est restée moins de 6 mois sur celui-ci (octobre 2010 à février
2011).
Son départ a été annoncé de façon
rocambolesque en Conseil Municipal début 2011 à la suite de l’intervention d’un
conseiller non prévue au scénario. Ce conseiller avait lu et fait circuler une
annonce de recrutement sur poste de DGS à Drémil-Lafage en demandant des
précisions. Le maire et un de ses gregarios avait alors reconnu, penauds, que
le poste était à pourvoir à nouveau suite au départ de la précédente titulaire
pour « raison personnelle ».
Un autre conseiller se croyant
investi de la défense de la Chef du village, avait même rajouté que l’annonce parue
sur Internet était « confidentielle – top secret !! » -
heureusement que le ridicule ne tue pas !
La 2ème DGS
titulaire a pris son poste à partir d’Avril 2011, comme annoncé lors du CM du 31/3/2011
– voir extrait reproduit ci-après : « En ouverture de la séance, Mme
le Maire présente Mme S. F., Directrice Générale des Service, qui prendra ses
fonctions le 04 avril prochain au sein de la Mairie de DREMIL-LAFAGE. »
Depuis début 2012, la DGS s’est faite particulièrement rare sur son
poste, et elle brille même par son absence depuis début Mars (arrêt maladie
suivant la version officielle).
Certaines indiscrétions font état
d’une divergence de vue majeure entre le maire et la DGS quant à l’objet de sa
mission au sein de la Mairie. A ce stade, il est permis de s’interroger sur la
raison qui a entrainé une telle dégradation de leur relation, La Mairesse ayant
d’abord présenté la nouvelle DGS en grandes pompes lors du CM du 31/3/2011.
Suite à plusieurs indiscrétions
recoupées, il semblerait que la 2ème DGS ait fait preuve d’un zèle
appuyé lors des premiers mois suivant sa prise de fonction, relayant avec
fermeté voire dureté les consignes de la Mairesse vis-à-vis de certains
personnels et élus.
Puis la conscience de la DGS se
serait elle subitement réveillée face aux sales procédés exigés par la Mairesse?
Ou bien cette personne aurait
elle perçu le risque qu’elle courait en exécutant avec excès de zèle les basses
besognes imposées par la chef du village ?
Toujours est-il que le conflit
est dorénavant ouvert entre les 2 personnes et la mairesse ne peut maintenant
plus s’appuyer sur celle-ci pour faire le « sale travail ».
La roue tourne…
MIDL 31280